Resolução de Conflitos

Ambiente e clima organizacional sadios são imprescindíveis para trabalhar com alegria e motivação.
Para manter um bom relacionamento com os condôminos, conselheiros, fornecedores e colaboradores e evitar conflitos é preciso agir com paciência e empatia e ter conhecimento das regras, da legislação, da convenção e do regimento Interno. Isso evita situações polêmicas, reclamações e decisões equivocadas.
Fazer uma boa gestão dos Recursos Humanos implica em orientar e treinar para que haja um alinhamento sobre as regras internas.
Gerenciar bem as Assembleias também pode evitar muitos conflitos e melhorar o relacionamento com Conselho, condôminos e fornecedores.
Para manter o respeito às regras a disciplina é indispensável, todos devem seguir regras e penalidades devem ser aplicadas aos infratores.

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